Weiterbildung für Unternehmen

Digitale Kompetenzen entscheiden heute darüber, wie erfolgreich Unternehmen die Transformation meistern. Unsere AZAV-zertifizierten IT-Weiterbildungen unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeitenden gezielt zu qualifizieren.

Die AZAV-Zertifizierung (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) stellt sicher, dass alle unsere Maßnahmen den Qualitätsstandards der Bundesagentur für Arbeit entsprechen. Für Sie als Unternehmen bedeutet das: geprüfte Qualität, arbeitsmarktrelevante Inhalte und die Möglichkeit einer vollständigen Kostenübernahme durch öffentliche Fördermittel.

Unsere IT-Weiterbildungen eignen sich für Unternehmen jeder Größe und Branche, die ihre Teams für digitale Prozesse, moderne Technologien und IT-Kompetenzen qualifizieren möchten:

• Unternehmen, die die digitale Transformation aktiv gestalten wollen
• Mitarbeitende, die sich auf spezifische IT-Rollen (z. B. Data Analyst, IT-Support, IT-Security) weiterentwickeln möchten
• Unternehmen, die Fachkräfte strategisch weiterentwickeln statt teuer neu rekrutieren möchten
• Betriebe, die ihre Mitarbeitenden im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) weiterbilden wollen
• Unternehmen in Kurzarbeit, die die Zeit für gezielte Qualifizierung nutzen möchten

Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir Ihrem Unternehmen entscheidende Vorteile:

• Förderfähigkeit: Unsere Maßnahmen können über den Bildungsgutschein, das Qualifizierungschancengesetz oder Kurzarbeitergeld-Zuschüsse gefördert werden – bis zu 100 % der Kosten
• Geprüfte Qualität: Unabhängige Zertifizierungsstellen prüfen regelmäßig unsere Inhalte, Dozenten und Prozesse
• Arbeitsmarktrelevanz: Alle Kursinhalte sind auf aktuelle Marktanforderungen abgestimmt
• Rechtssicherheit: Die AZAV-Zertifizierung erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen nach §§ 176 ff. SGB III
• Nachweisbare Ergebnisse: Anerkannte Zertifikate dokumentieren den Qualifizierungserfolg Ihrer Mitarbeitenden

Dank unserer AZAV-Zertifizierung stehen Ihrem Unternehmen verschiedene Förderwege offen:

• Qualifizierungschancengesetz (QCG): Beschäftigte können während der Arbeitszeit weitergebildet werden. Die Agentur für Arbeit übernimmt je nach Unternehmensgröße bis zu 100 % der Lehrgangskosten und bezuschusst das Arbeitsentgelt.
• Bildungsgutschein: Für von Arbeitslosigkeit bedrohte Mitarbeitende oder Beschäftigte ohne Berufsabschluss.
• Kurzarbeit: Qualifizierungsmaßnahmen während der Kurzarbeit werden besonders gefördert – Lehrgangskosten können vollständig übernommen werden.
• Weiterbildungsverbünde: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) profitieren von besonders hohen Fördersätzen.

Wir beraten Sie gerne, welcher Förderweg für Ihr Unternehmen der richtige ist, und unterstützen Sie bei der Antragstellung.

Unsere Weiterbildungen unterstützen Unternehmen dabei, Fachkräfte zu entwickeln statt teuer zu rekrutieren – und stärken langfristig Ihre digitale Leistungsfähigkeit.

• Individuelle Qualifizierungspläne für einzelne Mitarbeitende oder ganze Abteilungen
• Praxisnahe Trainings, die direkt auf den Arbeitsalltag übertragbar sind
• Flexibles Lernen: Self-paced Online Learning ermöglicht eine Weiterbildung neben dem Beruf
• Reporting & Erfolgsmessung für HR- und Weiterbildungsabteilungen
• Schnelle Startmöglichkeiten und kurze Abstimmungswege
• Persönlicher Ansprechpartner für Ihr Unternehmen