Weiterbildung in Transfergesellschaften

Wenn du dich in einer Transfergesellschaft befindest, hast du die einmalige Chance, dich gezielt für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil der Transferzeit – und unsere AZAV-zertifizierten Maßnahmen sorgen dafür, dass du diese Zeit optimal nutzt.

Die Kosten werden in der Regel vollständig von der Transfergesellschaft übernommen. Sie finanziert die Maßnahmen aus Fördermitteln der Agentur für Arbeit (Transferkurzarbeitergeld & Qualifizierungszuschüsse gemäß § 110 SGB III). Unsere AZAV-Zertifizierung ist dabei die Voraussetzung für die Förderfähigkeit der Maßnahmen.

Wir begleiten dich mit gezielten Online-Weiterbildungen im IT-Bereich, die genau auf den Arbeitsmarkt abgestimmt sind – praxisnah, förderfähig und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Unsere IT-Weiterbildungen sind optimal auf die Bedürfnisse von Teilnehmenden in Transfergesellschaften abgestimmt. Besonders geeignet für:

• Mitarbeitende, die sich beruflich neu orientieren müssen
• Beschäftigte ohne IT-Vorkenntnisse, die eine nachhaltige Zukunftsqualifizierung suchen
• Teilnehmende, die praktische, arbeitsmarktorientierte Kompetenzen erwerben möchten
• Fachkräfte aus kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereichen
• Personen, die innerhalb der Transfergesellschaft ein stabiles Kompetenzprofil für den Arbeitsmarkt aufbauen wollen

Alle Inhalte sind einsteigerfreundlich, modular aufgebaut und lassen sich je nach Kenntnisstand individuell anpassen.

Die AZAV-Zertifizierung ist für Transfergesellschaften nicht nur ein Qualitätsmerkmal, sondern eine zwingende Voraussetzung für die Förderfähigkeit:

• Förderfähigkeit gesichert: Nur AZAV-zertifizierte Maßnahmen können über die Agentur für Arbeit finanziert werden – das ist die Grundlage für die Kostenübernahme durch die Transfergesellschaft
• Qualitätsgarantie: Die Zertifizierung gewährleistet, dass Inhalte, Dozenten und Abläufe regelmäßig von unabhängigen Stellen geprüft werden
• Arbeitsmarktrelevanz: Die Kursinhalte sind gezielt auf die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet – damit du nach der Transferzeit die besten Chancen hast
• Anerkannte Zertifikate: Arbeitgeber kennen und schätzen AZAV-zertifizierte Abschlüsse
• Transparenz: Die Transfergesellschaft erhält klare Dokumentation über Fortschritte und Lernerfolge

Die Finanzierung deiner Weiterbildung in der Transfergesellschaft ist in der Regel vollständig gesichert:

• Transferkurzarbeitergeld (Transfer-Kug): Während der Transferzeit erhältst du weiterhin Gehalt in Form von Transfer-Kug – in der Regel 60–67 % deines letzten Nettogehalts, häufig durch die Transfergesellschaft aufgestockt
• Qualifizierungszuschüsse (§ 110 SGB III): Die Agentur für Arbeit fördert Weiterbildungsmaßnahmen in Transfergesellschaften mit zusätzlichen Zuschüssen
• Remanenzkosten: Auch die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung werden von der Agentur für Arbeit bezuschusst
• Keine Eigenkosten für dich: Die gesamten Lehrgangsgebühren werden von der Transfergesellschaft übernommen

1. Kontaktaufnahme: Du oder deine Transfergesellschaft melden sich bei uns.
2. Beratungsgespräch: Wir klären gemeinsam deine Ziele, Vorkenntnisse und Möglichkeiten.
3. Maßnahmenplanung: Ihr wählt aus unserem AZAV-zertifizierten Kursangebot oder erhaltet ein individuelles Bildungsangebot.
4. Förderung klären: Wir stimmen die Förderdetails direkt mit der Transfergesellschaft und ggf. der Agentur für Arbeit ab.
5. Start der Weiterbildung: Du lernst online mit professioneller Begleitung und aktuellen Inhalten – und bist auf dem besten Weg zurück in den Job!
6. Zertifikat & Vermittlung: Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein anerkanntes Zertifikat, das deine neuen Kompetenzen belegt.