Weiterbildung zum IT-Security-Manager (m/w/d)

Weiterbildung zum IT-Security-Manager (m/w/d)

Deine Karriere in der IT-Sicherheit – mit Bildungsgutschein zur kostenlosen Weiterbildung.

Schütze Unternehmen vor Cyberangriffen – ohne Vorkenntnisse.

Cybersecurity ist das Zukunftsthema Nr. 1. In dieser AZAV-zertifizierten Weiterbildung wirst du in nur 8 Wochen zum IT-Security-Manager – und das kostenlos mit Bildungsgutschein.

Das erwartet dich:

• Praxisnahes Wissen: Du lernst ISMS nach ISO 27001 und BSI-Grundschutz – direkt anwendbar im Job.
• Projektarbeit: Du entwickelst ein eigenes Sicherheitskonzept und hast sofort ein Referenzprojekt für Bewerbungen.
• Für Quereinsteiger: Du brauchst kein Studium und keine Programmierkenntnisse – wir starten bei Null.
• Finanziell sorgenfrei: Diese AZAV-zertifizierte Maßnahme wird zu 100 % über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanziert.

Deine Zukunft: IT-Security-Manager sind die gefragtesten Sicherheitsexperten. Gehälter: 60.000 € bis 85.000 € brutto/Jahr.

Sichere dir deinen Zukunftsjob – starte jetzt!

Vorteile

• Kostenlos für dich: Diese AZAV-zertifizierte Weiterbildung wird zu 100 % von der Agentur für Arbeit oder deinem Jobcenter übernommen. Wir helfen dir bei der Beantragung deines Bildungsgutscheins!
• Keine Vorkenntnisse nötig: Wir starten bei den Grundlagen. Wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, bist du hier genau richtig.
• Unterstützung nach dem Kurs: Wir begleiten dich bei der Jobsuche, helfen dir bei deinen Bewerbungsunterlagen und vermitteln Kontakte zu Partnerunternehmen.

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an:

• Quereinsteiger, die in IT-Sicherheit einsteigen möchten
• Arbeitsuchende, die eine krisensichere Perspektive suchen
• Berufsumsteiger, die Unternehmen vor Cyberangriffen schützen wollen
• Arbeitslose, die mit einem Bildungsgutschein kostenlos qualifiziert werden
• Verantwortungsbewusste, die als IT-Security-Manager durchstarten wollen

Du bist genau richtig, wenn du...

• ... Interesse an IT-Sicherheit und Cybersicherheit hast
• ... motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen
• ... Lust auf einen der sichersten Jobs der Zukunft hast
• ... einen Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter hast (wir helfen dir bei der Beantragung)

Durchführung

Die Weiterbildung IT-Security-Manager (m/w/d) wird zu 100 % online durchgeführt – du nimmst ortsunabhängig von zu Hause aus teil. Während der Kurszeiten ist dein Dozent durchgehend per Chat und Video-Call erreichbar.

Zusätzliche Informationen:

• Teilnahmebescheinigung + optionales Zertifikat
• Teilnahme von zu Hause aus (Handy / PC) – 100 % ortsunabhängig
• Schneller und unkomplizierter Kurseinstieg möglich
• Vollzeit/Teilzeit zu 100 % online
• On-Demand-Videos (mit Dozent)
• 100 % Kostenübernahme durch Förderung möglich
• geförderte Weiterbildung durch Bildungsgutschein
• Kostenloser Lebenslauf-Check
• Headhunter-Service über HR Rocket
• Kursdauer: ca. 8 Wochen in Vollzeit / 16 Wochen in Teilzeit (320 UE)

Info-Flyer

Flyer anfordern

Schulungsunterlagen

Lektionen

Einführungsveranstaltung
Offizielle Begrüßung Vorstellung von der DBE Academy GmbH Einrichtung des eigenen Computers/Systems Erklärung des Kursablaufs Einführung in den DBE-Digicampus Erfolgreich Lernen: Hilfsmittel, Tipps und Tricks Erfolgreicher Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) in der Weiterbildung
Bedrohungslage Cybercrime
Einführung und Lernziele des Moduls Veränderungen durch die globale Digitalisierung Kriminalität 4.0: Cybercrime im 21. Jahrhundert Cyberkriminelle, Hacker und ihre Motive Cyberattacken: Angriffsarten und -taktiken (APT, Ransomware, Phishing, DDoS, Social Engineering)
Grundlagen moderner Informationstechnik in Firmen und Behörden
Grundlagen der Informatik Bestandteile professioneller IT-Systeme Clients und Server ( Konzept der Client-/Serverinfrastruktur) Applikationen/Anwendungen Netzwerktechnik Virtualisierung Cloudtechnologie Mobile Endgeräte Grundlagen der Kryptologie
IT-Securitymanagement: Einführung
Daten und Informationen der Informationstechnik (IT) der Informationssicherheit Datenschutz IT-Security KRITIS Grundprinzipien des IT-Securitymanagements Organisation des IT-Securitymanagements Rollen, Aufgaben und Akteuren im IT-Securitymanagement gesetzlichen Aspekten und Anforderungen im IT-Securitymanagement knappen Ressourcen Querschnitts- und Teamaufgaben Spannungsverhältnis zwischen IT-Security und Komfort
IT-Securitymanagement Vertiefung
Befassung mit den theoretischen Grundlagen verschiedener IT-Security Konzepte und Maßnahmen Befassung mit den Sicherheitsrisiken, die durch physische Zugriffe auf IT-Systeme entstehen können. Befassung mit den Sicherheitsrisiken für die IT-Infrastruktur und korrespondierender Schutzmaßnahmen Befassung mit den Sicherheitsrisiken für Anwendungen  sowie Daten und korrespondierender Schutzmaßnahmen.  Befassung mit der Bedeutung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter/innen eines Unternehmens oder einer Behörde.  Befassung mit den Aufgaben eines IT-Securitymanagers in IT-Notfällen auf Basis des BSI-Standards 200-4. Befassung mit der Notwendigkeit einer IT-Securitykultur in Unternehmen und Behörden.
Projektmanagement
Befassung mit den theoretischen Grundlagen des Projektmanagements Befassung mit den einzelnen Phasen eines Projekts Befassung mit den Strukturen und Rollen einer Projektorganisation Befassung mit den planerischen Aspekten des Projektmanagements Befassung mit den praxisrelevanten Hilfsmitteln zur Projektplanung, -umsetzung und -kontrolle Befassung mit aktuellen Entwicklungen und Trends beim Projektmanagement Die Grundsätze des Projektmanagements zu erläutern und in der beruflichen Praxis anzuwenden. IT-Securityprojekte pragmatisch zu planen. IT-Securityprojekte gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen und in Teilbereichen Verantwortung zu übernehmen. Die Durchführung von IT-Securityprojekten auf Basis geeigneter Instrumente und Methoden zu steuern. Agiles-Projektmanagement
Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) Grundlagen
Befassung mit dem grundsätzlichen Aufbau und den Bestandteilen eines ISMS (Regeln, Maßnahmen, Verfahren und Tools) Planung und Implementierung eines ISMS Befassung mit den Vor- und Nachteilen eines ISMS (Kosten/Nutzen Vergleich, nicht monetäre Betrachtungsweise, etc.) Befassung mit dem BSI IT-Grundschutz (Aufbau, Implementierung, Varianten, Aufwand, Nutzen) Befassung mit der DIN EN ISO/IEC 27001 (Aufbau, Implementierung, Varianten, Aufwand, Nutzen) Befassung mit Informationssicherheitsmanagement in 12 Schritten (CISIS12, vormals ISIS12) (Aufbau, Implementierung, Varianten, Aufwand, Nutzen) Sicherheitsziele eines ISMS zu definieren und den Geltungsbereich festzulegen. Mitarbeitersensibilisierung Spezielle Anforderungen der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
Kontinuierliche Verbesserung eines ISMS
Die notwendigen Maßnahmen zur Aktualisierung und Optimierung eines ISMS zu benennen und zu veranschaulichen. Verschiedene Auditierungsanlässe und -praktiken aufzuzählen und zu beschreiben. Die Vorteile und Nachteile von ISMS-Zertifizierungen aufzuzählen und sie einander gegenüberzustellen.
Job-Finden
Unterstützung beim Lebenslauf schreiben Unterstützung beim Anschreiben verfassen Unterstützung bei der Jobsuche
Prüfungsvorbereitung
Prüfungsvorbereitung Abschlussprüfung mit Zertifikat (im Preis enthalten)

Bei uns steht aktuelles Wissen im Mittelpunkt. Als moderner Bildungsanbieter stellen wir regelmäßig sicher, dass unsere Inhalte immer up-to-date, praxisnah und an den neuesten Entwicklungen orientiert sind. Ob digitale Transformation, KI, Nachhaltigkeit oder Future Skills – wir sorgen dafür, dass du mit der Zeit gehst und zukunftssicher lernst.

Sprache

Alle Schulungsunterlagen und Inhalte sind in der deutschen Sprache verfasst. Untertitel sind teilweise in Englisch und Russisch vorhanden.

Dozenten

• 
  Prof. Dr. Moritz Huber
  Dozent für IT-Sicherheit und Cybersecurity.
  
  
  

Berufliche Aussichten

Daten sind das neue Öl und deren Sicherheit ist unabdingbar. Mit einer Spezialisierung auf IT-Sicherheitsmanagement steht dir im Zeitalter der Digitalisierung ein sehr breites Aufgabenfeld offen.

Berufliche Aussichten/Tätigkeitsfelder:

• Wirtschaftsberatung
• IT-Sicherheitsmanagement
• IT-Notfallmanagement
• Unterstützung von Sicherheitsbehörden
• Risikomanagement und Compliance
• Information Security Manager
• IT-Security-Manager

Und ähnliche IT-Berufe sind in allen Industriezweigen und Branchen, sowie der öffentlichen Verwaltung gefragte Fachkräfte mit überdurchschnittlichem Gehalt. Es gibt in diesem Zukunftsfeld aktuell mehr offene Stellen als Bewerber. Mit unseren Fort- und Weiter- bildungen bleibst du immer auf dem neuesten Stand.

Zusätzliche Leistungen

Lebenslauf-Check

Wir überprüfen kostenlos deinen Lebenslauf. Der Lebenslauf ist deine persönliche Visitenkarte und Herzstück deiner Bewerbung. Deshalb bieten wir dir am Ende deiner Weiterbildung an, dass du uns deinen Lebenslauf zusenden kannst und wir ihn überprüfen. Kostenlos!

Job-Vermittlung durch Headhunter

Bei uns hast du die Chance, dich über unser exklusives Jobnetzwerk „HR Rocket Headhunter“ vermitteln zu lassen! Wir listen dich in unserer Talentdatenbank auf und bringen dich direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen – für mehr Sichtbarkeit und bessere Karrierechancen.

Voraussetzungen

Bei Teilnahme von zu Hause wird das nötige IT-Equipment von uns zur Verfügung gestellt.

Gute Nachricht: Du brauchst keine Vorkenntnisse!

Du möchtest Unternehmen vor Cyberangriffen schützen? Diese Weiterbildung macht dich zum IT-Security-Manager – ganz ohne Vorkenntnisse.

Das bringst du mit:

• Interesse an IT-Sicherheit und Cybersicherheit
• Grundlegende Computerkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denken
• Deutschkenntnisse (mindestens B2/B1-Niveau)
• Einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters (wir helfen dir bei der Beantragung)

Das brauchst du NICHT:

• Keine Vorkenntnisse in IT-Sicherheit
• Kein Studium
• Keine Programmierkenntnisse
• Kein eigenes Equipment – bei Bedarf stellen wir dir einen Laptop

Dein Vorteil: Mit einem Bildungsgutschein ist diese Weiterbildung für dich völlig kostenlos.

Ablauf

Die Weiterbildung IT-Security-Manager (m/w/d) findet zu 100 % online statt – du brauchst keinen Kursort aufzusuchen und nimmst von zu Hause aus teil. Das nötige IT-Equipment wird von uns zur Verfügung gestellt.

Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag, jeweils von 08:30 bis 16:15 Uhr.

Förderungen für Berufstätige, Arbeitssuchende & Arbeitslose

Bei persönlicher Voraussetzung besteht die Möglichkeit einer Förderung von bis zu 100 %.
Die Weiterbildung IT-Security-Manager (m/w/d) ist nach AZAV zugelassen und kann mit einem Bildungsgutschein bezahlt werden. Neben der Agentur für Arbeit kommen auch der Rentenversicherungsträger, der Europäische Sozialfonds (ESF) und der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr als Kostenträger in Frage.

Welche Förderwege infrage kommen

• Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Der häufigste Weg. Die Lehrgangskosten werden vollständig übernommen. Ausgestellt wird der Gutschein von deiner Vermittlungsfachkraft, und zwar bevor der Kurs beginnt.
• Deutsche Rentenversicherung. Ist die Weiterbildung Teil einer beruflichen Reha (Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben), zahlt dein Rentenversicherungsträger statt der Agentur für Arbeit.
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (SVG). Für Soldatinnen und Soldaten auf Zeit, die ihren Übergang ins zivile Berufsleben vorbereiten.
• ESF- und Landesprogramme. Ergänzende Töpfe für bestimmte Zielgruppen. Welche davon offen sind, unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland und ändert sich regelmäßig – frag im Zweifel kurz bei uns nach.
• Förderung über den Arbeitgeber (§ 82 SGB III). Für Beschäftigte, die im Job bleiben und sich parallel qualifizieren. Mehr dazu weiter unten.

Nähere Auskünfte bekommst du von deinem zuständigen Ansprechpartner bei deiner Agentur für Arbeit bzw. deinem Jobcenter oder bei deinem Rentenversicherungsträger.

Mehr zum Bildungsgutschein

Förderungen für Unternehmen

Arbeitgebern werden ca. 50 Prozent der Sozialversicherungsbeiträge erstattet, wenn ihre Beschäftigten während der Kurzarbeit an einer geförderten beruflichen Weiterbildung nach § 106a SGB III teilnehmen. Auch können die Lehrgangskosten für diese Weiterbildungen abhängig von der Betriebsgröße ganz oder teilweise erstattet werden.

Unabhängig von Kurzarbeit lassen sich Beschäftigte nach dem Qualifizierungschancengesetz fördern (§ 82 SGB III). Wie hoch der Zuschuss ausfällt, hängt vor allem von der Betriebsgröße ab:

• Lehrgangskosten: je nach Größe des Betriebs 15 bis 100 Prozent – in kleinen Unternehmen also im Regelfall die kompletten Kosten.
• Arbeitsentgelt: dazu ein Zuschuss für die Zeit, in der du deine Mitarbeitenden für die Weiterbildung freistellst.
• ESF- und Landesprogramme: je nach Bundesland kommen weitere Zuschüsse dazu, etwa aus regionalen Fachkräfteprogrammen.

Welche Kombination für deinen Betrieb passt, klären wir am Telefon.

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