Weiterbildung zum Ausbilderschein nach AEVO

Weiterbildung zum Ausbilderschein nach AEVO

Offiziell ausbilden und Verantwortung übernehmen – mit dem AEVO-Schein.

Ausbilder werden – mit Bildungsgutschein zur kostenlosen Qualifikation.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest dein Wissen weitergeben? Mit dieser AZAV-zertifizierten Weiterbildung holst du dir den offiziellen Ausbilderschein nach AEVO – und das kostenlos mit Bildungsgutschein.

Das erwartet dich:

• Rechtliche Grundlagen: Du lernst, was du als Ausbilder rechtlich beachten musst – von Ausbildungsverträgen bis zur Prüfung.
• Pädagogische Methoden: Du erfährst, wie du Wissen praxisnah und motivierend vermittelst und Auszubildende förderst.
• Prüfungsvorbereitung: Wir bereiten dich gezielt auf die AEVO-Prüfung vor – mit Übungen und Fallbeispielen.
• Für alle Branchen: Der Ausbilderschein ist branchenunabhängig – ob Handwerk, Industrie oder Dienstleistung.

Deine Perspektive: Mit dem Ausbilderschein übernimmst du mehr Verantwortung, verbesserst deine Karrierechancen und stärkst dein berufliches Profil.

Mach den nächsten Karriereschritt – jetzt starten!

Vorteile

• Kostenlos für dich: Diese AZAV-zertifizierte Weiterbildung wird zu 100 % von der Agentur für Arbeit oder deinem Jobcenter übernommen. Wir helfen dir bei der Beantragung deines Bildungsgutscheins!
• Keine Vorkenntnisse nötig: Wir starten bei den Grundlagen. Wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, bist du hier genau richtig.
• Unterstützung nach dem Kurs: Wir begleiten dich bei der Jobsuche, helfen dir bei deinen Bewerbungsunterlagen und vermitteln Kontakte zu Partnerunternehmen.

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an:

• Arbeitsuchende, die eine neue berufliche Perspektive suchen
• Quereinsteiger aus allen Branchen, die Verantwortung übernehmen wollen
• Berufserfahrene, die offiziell ausbilden möchten
• Fachkräfte, die sich für eine Rolle als Ausbilder oder Mentor qualifizieren wollen
• Selbstständige, die ihre Dienstleistungen erweitern möchten
• Arbeitslose, die mit einem Bildungsgutschein kostenlos qualifiziert werden

Du bist genau richtig, wenn du...

• ... eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast
• ... motiviert bist, dein Wissen an andere weiterzugeben
• ... auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job bist
• ... einen Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter hast (wir helfen dir bei der Beantragung)

Keine Sorge: Der Ausbilderschein ist für alle Branchen geeignet – du musst kein IT-Experte sein!

Durchführung

Die Weiterbildung Ausbilderschein nach AEVO wird zu 100 % online durchgeführt – du nimmst ortsunabhängig von zu Hause aus teil. Während der Kurszeiten ist dein Dozent durchgehend per Chat und Video-Call erreichbar.

Zusätzliche Informationen:

• Teilnahmebescheinigung + optionales Zertifikat
• Teilnahme von zu Hause aus (Handy / PC) – 100 % ortsunabhängig
• Schneller und unkomplizierter Kurseinstieg möglich
• Vollzeit/Teilzeit zu 100% online
• On-Demand-Video's (mit Dozent)
• 100% Kostenübernahme durch Förderung möglich
• geförderte Weiterbildung durch Bildungsgutschein
• Kostenloser Lebenslauf Check
• Headhunter Service über HR Rocket
• Kursdauer: ca. 4 Wochen und 1 Tag in Vollzeit / 8 Wochen und 2 Tage in Teilzeit (164 UE)

Info-Flyer

Flyer anfordern

Schulungsunterlagen

Lektionen

Einführungsveranstaltung
Offizielle Begrüßung Vorstellung von der DBE Academy GmbH Einrichtung des eigenen Computers/Systems Erklärung des Kursablaufs Einführung in den DBE-Digicampus Erfolgreich Lernen: Hilfsmittel, Tipps und Tricks Erfolgreicher Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) in der Weiterbildung
Ausbildung planen
Bedeutung und Nutzen der Berufsausbildung im Unternehmen Rechtliche Grundlagen (z. B. Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutz) Auswahl geeigneter Ausbildungsberufe Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplans
Ausbildung vorbereiten
Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche Ausbildungsnachweise und Verträge Zusammenarbeit mit Berufsschule, Kammern und anderen Stellen Vorbereitung des Ausbildungsplatzes Einführung neuer Auszubildender
Ausbildung durchführen
Lernförderliche Bedingungen schaffen Methoden und Medien im Ausbildungsalltag Motivation und Kommunikation mit Auszubildenden Konfliktlösung und Feedback geben Beurteilung von Leistungen Förderung selbstständigen Lernens und Handelns
Ausbildung abschließen
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Anmeldung zur Prüfung und rechtliche Vorgaben Feedbackgespräche und Zeugnisse Perspektiven nach der Ausbildung (z. B. Übernahme) Dokumentation und Reflexion des Ausbildungsprozesses
Abschließende Prüfungsvorbereitung schriftlich und praktisch
Vorbereitung auf die schriftliche IHK-Prüfung (Situationsaufgabe) Vorbereitung auf die praktische Prüfung (Präsentation oder Unterweisung + Fachgespräch)

Bei uns steht aktuelles Wissen im Mittelpunkt. Als moderner Bildungsanbieter prüfen wir regelmäßig, dass unsere Inhalte immer up-to-date, praxisnah und an den neuesten Entwicklungen orientiert sind. Ob digitale Transformation, KI, Nachhaltigkeit oder Future Skills – wir sorgen dafür, dass Sie mit der Zeit gehen und zukunftssicher lernen.

Sprache

Alle Schulungsunterlagen und Inhalte sind in der deutschen Sprache verfasst. Untertitel sind teilweise in englisch und russisch vorhanden.

Dozenten

• 
  David Schuchert
  Fachdozent Webentwicklung und Dozentenbetreuer
  
  
  
• 
  Daniel J. Drexlmaier
  Unternehmer und Gründer
  
  
  

berufliche Aussichten

Mit einem Ausbilderschein nach AEVO kannst du in vielen Branchen und Unternehmen arbeiten – überall dort, wo ausgebildet wird.

zusätzliche Leistungen

Lebenslauf Check

Wir überprüfen kostenlos deinen Lebenslauf. Der Lebenslauf ist deine persönliche Visitenkarte und Herzstück deiner Bewerbung. Deshalb bieten wir dir am Ende deiner Weiterbildung an, dass du uns deinen Lebenslauf zusenden kannst und wir ihn überprüfen. Kostenlos!

Job-Vermittlung durch Headhunter

Bei uns hast du die Chance, dich über unser exklusives Jobnetzwerk „HR Rocket Headhunter“ vermitteln zu lassen! Wir listen dich in unserer Talentdatenbank auf und bringen dich direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen – für mehr Sichtbarkeit und bessere Karrierechancen.

Voraussetzungen

Bei Teilnahme von Zuhause wird das nötige IT-Equipment von uns zur Verfügung gestellt.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann bist du hier genau richtig! Der Ausbilderschein ist deine Chance, offiziell auszubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (gesetzliche Voraussetzung)
• Berufserfahrung in deinem Fachbereich
• Motivation, dein Wissen an andere weiterzugeben
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/B1-Niveau)
• Einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters (wir helfen dir bei der Beantragung)

Das brauchst du NICHT:

• Keine pädagogischen Vorkenntnisse
• Keine IT-Kenntnisse erforderlich – für alle Branchen geeignet

Dein Vorteil: Mit einem Bildungsgutschein ist dieser Kurs für dich völlig kostenlos.

Ablauf

Die Weiterbildung Ausbilderschein nach AEVO findet zu 100 % online statt – du brauchst keinen Kursort aufzusuchen und nimmst von zu Hause aus teil. Das nötige IT-Equipment wird von uns zur Verfügung gestellt.

Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag, jeweils von 08:30 bis 16:15 Uhr.

Förderungen für Berufstätige, Arbeitssuchende & Arbeitslose

Bei persönlicher Voraussetzung besteht die Möglichkeit einer Förderung von bis zu 100 %.
Die Weiterbildung Ausbilderschein nach AEVO ist nach AZAV zugelassen und kann mit einem Bildungsgutschein bezahlt werden. Neben der Agentur für Arbeit kommen auch der Rentenversicherungsträger, der Europäische Sozialfonds (ESF) und der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr als Kostenträger in Frage.

Welche Förderwege infrage kommen

• Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Der häufigste Weg. Die Lehrgangskosten werden vollständig übernommen. Ausgestellt wird der Gutschein von deiner Vermittlungsfachkraft, und zwar bevor der Kurs beginnt.
• Deutsche Rentenversicherung. Ist die Weiterbildung Teil einer beruflichen Reha (Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben), zahlt dein Rentenversicherungsträger statt der Agentur für Arbeit.
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (SVG). Für Soldatinnen und Soldaten auf Zeit, die ihren Übergang ins zivile Berufsleben vorbereiten.
• ESF- und Landesprogramme. Ergänzende Töpfe für bestimmte Zielgruppen. Welche davon offen sind, unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland und ändert sich regelmäßig – frag im Zweifel kurz bei uns nach.
• Förderung über den Arbeitgeber (§ 82 SGB III). Für Beschäftigte, die im Job bleiben und sich parallel qualifizieren. Mehr dazu weiter unten.

Nähere Auskünfte bekommst du von deinem zuständigen Ansprechpartner bei deiner Agentur für Arbeit bzw. deinem JobCenter oder bei deinem Rentenversicherungsträger.

Mehr zum Bildungsgutschein

Förderungen für Unternehmen

Arbeitgebern werden ca. 50 Prozent der Sozialversicherungsbeiträge erstattet, wenn ihre Beschäftigten während der Kurzarbeit an einer geförderten beruflichen Weiterbildung nach § 106a SGB III teilnehmen. Auch können die Lehrgangskosten für diese Weiterbildungen abhängig von der Betriebsgröße ganz oder teilweise erstattet werden.

Unabhängig von Kurzarbeit lassen sich Beschäftigte nach dem Qualifizierungschancengesetz fördern (§ 82 SGB III). Wie hoch der Zuschuss ausfällt, hängt vor allem von der Betriebsgröße ab:

• Lehrgangskosten: je nach Größe des Betriebs 15 bis 100 Prozent – in kleinen Unternehmen also im Regelfall die kompletten Kosten.
• Arbeitsentgelt: dazu ein Zuschuss für die Zeit, in der du deine Mitarbeitenden für die Weiterbildung freistellst.
• ESF- und Landesprogramme: je nach Bundesland kommen weitere Zuschüsse dazu, etwa aus regionalen Fachkräfteprogrammen.

Welche Kombination für deinen Betrieb passt, klären wir am Telefon.

Förderung anfragen